visión general

La visa de escasez temporal de habilidades (subclase 482) o “visa TSS” permite a un empleado australiano patrocinar temporalmente a una persona del extranjero para que trabaje en el negocio en Australia. Esta visa se presentó el 19 de marzo de 2019 y reemplaza la visa de subclase 457. La visa se otorgará por dos o cuatro años dependiendo de su ocupación. En algunos casos, puede hacer la transición a una visa permanente después de tres años con el apoyo continuo del empleado.

Para solicitar una visa Subclase 482, necesita un empleado australiano que le ofrezca un trabajo y lo patrocinio. Si tiene un empleado que esté dispuesto a patrocinarlo es una cuestión práctica y no una cuestión legal. Es más probable que encuentre un patrocinador si ya vive en Australia.

Antes de que pueda solicitar la visa, su empleado debe convertirse en patrocinador. Luego debe nombrar el puesto que tiene disponible. No todos los puestos pueden ser nominados. El puesto debe estar en una lista de ocupaciones que pueden ser nominadas, genuinas y consistentes con la naturaleza del negocio. El empleado debe ser incapaz de encontrar un trabajador australiano, pagar un salario adecuado al puesto y ofrecer condiciones equivalentes a las de los trabajadores australianos.

El proceso de patrocinar a una persona puede resultar complejo para los empleadores. Las empresas más pequeñas a veces no están dispuestas a pasar por el proceso y los gastos de convertirse en patrocinadores. Los empleadores también pueden necesitar asesoramiento legal sobre si pueden patrocinar a una persona en particular y el proceso, los costos y las obligaciones del patrocinio.

Lo recordamos a que se comunica con nosotros si necesita más información sobre cómo patrocinar a una persona para solicitar una visa Subclase 482 o solicitar usted mismo una visa Subclase 482.

Temporal por Habilidades
Escasez
(Subclase 482)

Se trata de una visa temporal que permite a un empleado patrocinar a un trabajador extranjero con la capacitación adecuada para ocupar un puesto en circunstancias en las que no pueden encontrar un australiano capacitado para ocupar el puesto. Los miembros de la familia pueden incluirse en la solicitud y pueden trabajar o estudiar en Australia mientras tengan la visa.

dependiendo de su ocupación, hay dos tipos de elegibilidad más un flujo de acuerdo laboral para esta visa que le permite trabajar en Australia temporalmente durante dos o cuatro años.

Flujos de Visa

  • La corriente a corto plazo:
    Solicitantes con una ocupación en la Lista de ocupaciones calificadas a corto plazo (STSOL) puede ser elegible para una visa por hasta dos años. Esto es renovable en tierra una vez por dos años más. Es potencialmente renovable por un período adicional de dos años si abandona Australia y presenta la solicitud desde el extranjero.
  • Medio y largo plazo, y ocupaciones regionales:
    Solicitantes con una ocupación en la Lista de habilidades estratégicas a mediano y largo plazo (MLTSSL) o la Lista de Ocupaciones Regionales (ROL) puede solicitar una visa por hasta cuatro años. Los solicitantes en esta corriente pueden ser elegibles para la residencia permanente después de tres años, dependiendo de cumplir con los requisitos de edad, inglés, salud y carácter y contar con el apoyo continuo del empleado.
  • Por contrato laboral:
    Esta visa es para trabajadores calificados que han sido nominados por un empleado que tiene un acuerdo laboral con el gobierno australiano. Te permite vivir y trabajar en Australia hasta por cuatro años. Los acuerdos laborales se desarrollan entre el gobierno australiano (representado por el Departamento del Interior) y los empleadores.
  • Etapas de aplicacion

    Solicitar una visa TSS de escasez de habilidades temporales (Subclase 482) es un proceso de tres pasos. Esto implica realizar tres solicitudes por separado al gobierno australiano. Estas solicitudes se pueden hacer al mismo tiempo o en secuencia, pero las tres deben ser aprobadas para que se otorgue la visa.

    1. Una solicitud de patrocinio por parte del trabajador;

    2. Una solicitud de nominación para un puesto calificado por parte del trabajador; y

    3. La solicitud de visa del empleado propuesto.

Los requisitos generales para solicitar una visa Subclase 482 son los siguientes:

  • Tener una ocupación en la lista de Ocupaciones Calificadas para la visa Subclase 482;
  • Ser nominado para el puesto por un empleado australiano;
  • Tener habilidades y calificaciones relevantes para su ocupación;
  • Tener al menos dos (2) años de experiencia laboral en su ocupación;
  • Tener habilidad vocacional en el idioma inglés; y
  • Cumplir con los requisitos de salud y carácter.
  • Estos requisitos se aplican estrictamente.

    Nota 1: No hay ningún requisito de edad para la visa TSS.
    Nota 2: El empleado también debe cumplir con reglas estrictas que no se mencionan aquí para convertirse en patrocinador y nominar el puesto.

Los tiempos de procesamiento son solo indicativos y pueden variar según las circunstancias individuales o la política del gobierno. Los últimos tiempos de procesamiento publicados por el Departamento del Interior son los siguientes:

  • 75% de aplicaciones: 4 meses
  • 90% de aplicaciones: 9 meses

Cargo por solicitud de visa de corto plazo

Solicitante principal: $1,265
Dependiente adulto: $1,265
Dependiente de niños: $320

Cargo por solicitud de visa de mediano plazo

Solicitante principal: $2,645
Dependiente adulto: $2,645
Dependiente de niños: $660

Tarifa estándar de patrocinio comercial

La tarifa de patrocinio es de $420

Tarifa de nominación

La tarifa de denominación es de $330.

Fondo Skilling Australia (SAF)

El impuesto SAF es un pago realizado a un fondo del gobierno que se utiliza para brindar capacitación a los residentes permanentes y ciudadanos australianos.

El impuesto SAF para pequeñas empresas: $1,200 por cada año de visa. El impuesto SAF para grandes empresas: $1,800 por cada año de visa.

Nota: Estas tarifas deben ser pagadas por el empleado y no se pueden transferir al solicitante de la visa.

Para descubrir si es elegible para patrocinar a un trabajador para una visa de escasez temporal de habilidades (TSS) (subclase 482) o para solicitarla usted mismo, lo recomendamos a reservar una consulta con uno de nuestros abogados expertos en migración.

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